Utilización efectiva de datos en equipos Los datos tienen que tener un sentido dentro de los equipos para que sirvan a las empresas en sus objetivos de rendimiento. No podemos acumular datos sin más; si lo hacemos estaremos cumpliendo el expediente, simplemente, y no mejorarán ni el rendimiento de nuestros equipos, ni tampoco aportaran orientación […]
Datos y rendimiento: ¡truco o trato! Leer más »
Introducción Otra vez, desde la empresa tomamos ejemplos de cómo mejorar nuestros equipos utilizando el deporte. Y este es un ejemplo más que he encontrado de lo que he podido leer esta semana. Desde luego, sigo confirmando mi idea: si quieres liderar un equipo, mejor no lo hagas. Me explico. Utilizando como guía este post
La clave es “no liderar” Leer más »
Retomo los posts de mi sección particular esta nueva temporada pensando en el resultado de la selección femenina de fútbol; me parece que es un claro ejemplo de que los equipos están por encima de las decisiones de los gestores. Cada vez lo tengo más claro: lo que desde «arriba» se decide sin pasar por
Siempre, el equipo. Leer más »
Javier Imbroda, que fue seleccionar nacional de baloncesto, solía decirme: «Los únicos equipos que se divierten son los que ganan». Y es que, cuando los resultados llegan y nos llenan de satisfacción, es como una chispa que enciende el compromiso en nuestros equipos. Cuando trabajamos arduamente para alcanzar metas y objetivos, y finalmente los logramos,
Los equipos que tienen resultados se comprometen Leer más »
¿Alguna vez te has preguntado por qué, a pesar de tener un organigrama de trabajo bien definido, las cosas no salen como esperabas? ¡Te sorprendería saber que no estás solo! Muchos de nosotros nos enfrentamos a esta situación en nuestro día a día. Incluso en los momentos en los que más necesitamos un rendimiento excepcional,
La Otra Jugada De Tu Equipo Leer más »
La psicología deportiva es un campo que se ha desarrollado principalmente en el ámbito deportivo, pero que también tiene aplicaciones en otros ámbitos, como el empresarial. De hecho, la psicología deportiva puede ser muy útil para equipos empresariales que buscan mejorar su rendimiento y su cohesión. En el ámbito empresarial, la psicología deportiva se centra
Psicología deportiva para equipos empresariales Leer más »
Llega uno de los momentos claves en La Costa del Sol, la temporada de verano; sí, estamos en la Semana Santa, pero eso, en deporte de alto rendimiento se llama la Pre-temporada. Muchos de los establecimientos usan estos días para coger ritmo de cara a la competición clave del verano. Pero, ¿vamos a jugar como
Sistemas De Trabajo En Equipo Leer más »
Después de observar la feria H&T como si fuera un entrenador que esta analizando la competición de su equipo, me queda claro que no estamos enfocados en el problema de resultados que tiene el sector: solucionamos el rendimiento con mejores productos, innovaciones tecnológicas en la forma de operar y creaciones desde la cocina; con todas
El punto de vista del trainer – Fco. Javier de Miguel Leer más »
Entrevista a José Manuel Ruiz Tenista de mesa profesional, siete veces paralímpico en tenis de mesa, desde Atlanta’96 hasta Tokio2020. Abanderado de España en los Juegos Olímpicos de Río 2016 en la ceremonia inaugural. Deportista de alto nivel en RFETM. ¿Qué puede aportar el talento deportivo en la empresa? Debemos ser conscientes y
Talento Deportivo En La Empresa Leer más »
Patricia García Rodríguez Patricia es licenciada en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por el I. N. E. F. de Madrid, Máster en Entrenamiento de RRHH a través del Deporte y Máster en Alto Rendimiento Deportivo. Actualmente es Presidenta Ejecutiva de PGR ONG, posición que combina con actividades de consultoría y formación para
Talento deportivo aplicado a la empresa Leer más »