En las empresas, uno de los mayores retos es la desconexión. Muchos profesionales trabajan cada día sin sentir que forman parte de algo más grande, sin conexión con la cultura organizacional o los objetivos del negocio. Pero en el deporte de élite, esto no es una opción. Cada jugador conoce su rol, entiende cómo encaja […]
¿Cómo convertir los departamentos de personas en equipos de alto rendimiento? Leer más »
Hablar de alto rendimiento en equipos no es tan sencillo como parece. Cada vez que alguien nos plantea mejorar el rendimiento de su equipo, surge un desafío común: aunque todos quieren resultados excepcionales, pocos están dispuestos a abrazar el cambio cultural y el esfuerzo constante que requiere llegar allí. Es un trabajo diario, un compromiso
¿Por qué el alto rendimiento no es de todos, pero sí para todos? Leer más »
En el ámbito empresarial y deportivo, una creencia común puede convertirse en una barrera: la idea de que debemos estar completamente preparados antes de empezar a rendir. Este enfoque, aunque lógico en apariencia, a menudo retrasa el crecimiento de los equipos y reduce su capacidad de adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué hacer para cambiar esta
¿Esperar a estar preparados para rendir? Un desafío recurrente en los equipos. Leer más »
Grupo vs. equipo: una diferencia crítica para el éxito En el entorno empresarial, es habitual hablar de «equipos de trabajo», pero ¿cuántos de estos equipos son realmente unidades cohesionadas? Lo que a menudo vemos son grupos de personas que colaboran, pero que no están funcionando como un verdadero equipo. La diferencia puede parecer sutil, pero
¿Grupos o equipos? la clave para mejorar el rendimiento empresarial Leer más »
En el mundo de los deportes, cada entrenamiento tiene un propósito claro: obtener resultados. La preparación no es al azar, y cada aspecto del entrenamiento está diseñado para optimizar el rendimiento tanto individual como colectivo. Esta filosofía puede aplicarse de manera efectiva en el entorno empresarial. Al igual que en los equipos deportivos, una
Cómo la formación empresarial enfocada en el deporte mejora el rendimiento corporativo Leer más »
En el ámbito empresarial, alcanzar el máximo rendimiento no es tarea fácil. La mejora constante y la eficiencia en equipos requieren más que solo buenos deseos; necesitan una estrategia sólida basada en el entrenamiento continuo. En MindCompanySport, creemos que la mentalidad deportiva puede revolucionar el rendimiento empresarial. ¿Cómo? A través de técnicas de entrenamiento que
Es imposible mejorar el rendimiento empresarial sin entrenar Leer más »
Rocio Belen Lanzas Zambrana es una profesional experimentada con una sólida trayectoria en la promoción de entornos laborales positivos. Es una apasionada de integrar el humor y la positividad en la cultura corporativa. Cree firmemente que alcanzar los objetivos organizacionales no requiere sufrimiento, sino que se puede lograr mediante un ambiente de apoyo y motivación.
El bienestar en el ambiente laboral: clave para el rendimiento y la satisfacción Leer más »
En el ámbito del golf y la hospitalidad, existen múltiples estrategias para mejorar la experiencia del cliente: mystery shopping, figuras de guest relation, o invertir en infraestructura, entre otras muchas que, incluso, podamos traer de otros sectores (hotelería, por ejemplo). Sin embargo, ninguna de estas estrategias se compara con los beneficios de tener un equipo
En el mundo empresarial moderno, las formaciones de equipo son fundamentales para mejorar la cohesión, la productividad y, en última instancia, el éxito organizacional. Sin embargo, muchas veces estas formaciones se quedan en el aire, sin traducirse en resultados concretos. Para que una formación de equipo sea realmente efectiva, debe terminar con tres elementos esenciales:
Optimiza tus formaciones de equipo: del objetivo a la ejecución Leer más »
En la gestión empresarial, así como en el deporte, comprender la distinción entre ‘procesos’ y ‘jugadas’ es esencial para alcanzar el éxito. La adaptabilidad en la gestión empresarial permite a las organizaciones responder de manera efectiva a los cambios inesperados y aprovechar las oportunidades que estos presentan, similar a cómo un equipo deportivo ajusta su
Entre procesos y jugadas: Claves para la adaptabilidad en la gestión empresarial Leer más »
