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Equipos y resultados MindcompanySport

Mejora tus resultados preguntando al equipo.

El equipo es más importante de lo que normalmente se piensa. No es una moda que se este continuamente referenciando su valor dentro de la empresa. Es una realidad que está ocurriendo, y en plena era digital. Los equipos, pueden dar mucha información clave de cómo mejorar una situación de bajo rendimiento empresarial. La mayoría …

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Transformación digital y sector retail.

Los clientes son más inteligentes. Esa es una realidad que invade el sector retail. Una realidad que obliga a usar todos los medios que tienen a su alcance los negocios del sector para transformar, esa inteligencia y conocimiento que tiene el cliente, en información útil que permita diseñar una oferta que genere experiencias de clientes …

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Retos y objetivos en recursos humanos

Cambiar objetivos por retos.

Hay una diferencia muy importante entre un reto y un objetivo. Los objetivos se definen para alcanzarlos. Los retos se definen para superarlos. Y funciona así, para cualquier ámbito de nuestra vida, ya sea personal o profesional. Cuando nos proponemos objetivos, orientamos nuestras habilidades y nuestros esfuerzos a conseguirlos. Buscamos todas las soluciones posibles para …

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Rafael Nadal y cómo obtener resultados en recursos humanos.

Rafael Nadal y sus éxitos son el mejor ejemplo de que los recursos humanos tienen un protagonismo clave en el entorno deportivo. Todo el trabajo que se realiza para alcanzar ese resultado está diseñado y ajustado al recurso humano que tiene que realizarlo: Rafa. Tanto es así, que en su discurso tras ganar la final …

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Los restaurantes que usan la formación para satisfacer a sus clientes

La situación del sector restauración continúa en pleno crecimiento. Frente a una disminución del 3,6% del sector comercial entre 2017 y lo que llevamos de 2018, el de hostelería ha crecido un 7,9%. Sin embargo, los datos de formación no indican que este crecimiento esté siendo acompañado de forma paralela con la formación de sus …

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