No es algo que nos hemos inventado. Puedes revisar uno de nuestros posts para comprobar que hay una ventaja histórica sobre el método de entrenamiento deportivo y cualquier técnica de entrenamiento de recursos humanos en la empresa. Esta ventaja no implica eliminar el resto de metodologías de formación para los recursos humanos. Al contrario, tienen […]
Si quieres recursos humanos, entrénalos. Leer más »
Para ver las claves de por qué Nadal está consiguiendo mejor rendimiento en el Open de Australia deberemos ser más analíticos y no sólo quedarnos con que está jugando mejor, más suelto o que está mejor de piernas. Todo eso es cierto, pero si queremos que se mantenga ese rendimiento a lo largo de una
No es suficiente decir que está jugando mejor… Leer más »
Tanto el mundo de la empresa como el mundo del deporte han dedicado una parte importante de su tiempo y esfuerzo a gestionar el rendimiento de otras personas. Sin embargo, el mundo del deporte tiene más experiencia que el de la empresa en dicha gestión. Y, para poder explicarlo, haremos una breve evolución histórica de
Historia de la Gestión Del Rendimiento Leer más »
La felicidad de nuestros profesionales es muy importante. Totalmente de acuerdo. Pero la felicidad no llega sola. Incluso teniendo un entorno bien preparado para que ésta surja, podemos encontrarnos con el efecto contrario: la comodidad. El problema es que la línea que divide una y otra es muy fina. Tan fina, que podemos equivocarnos muy
No existen equipos felices sin esfuerzo. Leer más »
La mejor era del fútbol español y una generación de profesionales irrepetibles. Dos entrenadores, Luis Aragonés y Vicente del Bosque, que han abierto el camino para tener una cultura de juego definida, lo que en RRHH venimos a llamar procesos de trabajo claros. Todo un sueño para un país como España, que vive muchísimo el
El cambio generacional en RRHH y Julen Lopetegui. Leer más »
La gestión del cambio en las empresas (o lo que es lo mismo, cómo adapta una organización sus recursos para pasar de una situación a otra que le garantice mayor éxito), es un término que está muy en boga hoy en día en el entorno empresarial. Sin embargo, en el mundo del deporte no lo
La gestión del cambio es la gestión de la incertidumbre Leer más »
“Al rendimiento no se le puede regatear”, nos dijo en una ocasión volviendo de un viaje en coche Antonio Ruiz, Knowmad Man. Una frase que sólo puede nacer entre Knowmads que compartimos nuestro conocimiento por vicio, por ilusión, por contagio. Precisamente con él estuvimos en el pasado II Congreso APD de RRHH. Un evento que
Al rendimiento no se le puede regatear. Leer más »
En el mundo del deporte profesional jugar una final no es cualquier cosa. Es como tomar una decisión clave de empresa, pero rodeado de cientos de personas que juzgan su resultado en el mismo momento que se toma y, además, con poco margen para rectificarla en el caso de que no sea acertada. La final
El entrenamiento no miente nunca. La competición, tampoco. Leer más »
Muchos son los métodos para conseguir que los profesionales en la empresa realicen una formación efectiva y eficiente. Efectiva porque lo más importante para una empresa que invierte en sus profesionales es el retorno que tiene de esa formación. Y en cuanto a la eficacia, lo que importa es que se consiga el mayor impacto
El entrenamiento: herramienta del deporte para la empresa. Leer más »
A pesar de lo que parece en la foto, es un equipo de Fútbol Sala de Primera División. Está realizando una preparación física y táctica especial en la arena. Hasta ahí todo puede ser “normal”. Pero hay algo más detrás de esa foto. Unido a ese trabajo específico, hay un trabajo de Psicología Deportiva. Es
Entrenar para rendir mentalmente. Leer más »