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Indicadores: la visión del deporte y la empresa.
Los indicadores de rendimiento no son una amenaza para los recursos humanos. Tampoco son una tendencia nueva que hay que incorporar dentro de todo lo que está llegando. Son una consecuencia de…
8 abril, 2019 -
Empresa Pública, Recursos Humanos y cómo combinarlos.
Una vez más, con uno de nuestros clientes de la firma, hemos tenido la oportunidad de comprobar lo que puede hacer nuestra metodología deportiva junto a los profesionales de las empresas. En…
17 julio, 2018 -
Organizaciones del futuro: pilares.
En un trabajo muy interesante de ManpowerGroup se hace una reflexión sobre las necesidades que tendrán las organizaciones del futuro para sostener un empleo y profesionales de calidad. Son muchísimos los profesionales…
29 junio, 2018 -
Indicadores para la actividad de los recursos humanos.
Los indicadores que miden lo que aportan las personas en las empresas, son una realidad que ha llegado para quedarse. Lo que en un principio parecía, altamente imposible, ahora empieza a valorarse…
28 junio, 2018 -
No es suficiente decir que está jugando mejor…
Para ver las claves de por qué Nadal está consiguiendo mejor rendimiento en el Open de Australia deberemos ser más analíticos y no sólo quedarnos con que está jugando mejor, más suelto…
25 enero, 2017 -
Al rendimiento no se le puede regatear.
“Al rendimiento no se le puede regatear”, nos dijo en una ocasión volviendo de un viaje en coche Antonio Ruiz, Knowmad Man. Una frase que sólo puede nacer entre Knowmads que compartimos…
4 julio, 2016 -
El entrenamiento no miente nunca. La competición, tampoco.
En el mundo del deporte profesional jugar una final no es cualquier cosa. Es como tomar una decisión clave de empresa, pero rodeado de cientos de personas que juzgan su resultado en…
29 mayo, 2016 -
Porqué Andy Murray es un jugador diferente
Andy Murray ha pasado en pocos meses de ser eterno finalista y número 1 de los mortales (después de Nadal, Djokovic y Federer)…
26 noviembre, 2012