Cambio organizacional

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1. Antecedentes

Los propietarios trabajan en un cambio estructural y quieren retener el talento de la empresa.
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Sector industrial

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Servicios prestados

Pack Elite

2. Servicio

Utilizando nuestra metodología se propone al equipo el cambio organizacional y se trabaja en la construcción de un nuevo sistema de trabajo para mejorar el rendimiento de la empresa.

3. Resultados

Localización del talento comprometido con la empresa. Se define la orientación estratégica del talento comprometido.

4. Datos

Se concreta que un 35% es talento comprometido con la agencia. Del talento de la agencia un 25% tiene orientación estratégica.

.Otros casos de éxito

Barrio Pinto

Sector

Hostelería
Max Fitness Gym

Sector

Actividades Deportivas
UCAM

Sector

Actividades Deportivas
Reserva del Higuerón Sport Club

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Actividades Deportivas
Centros Vals Sport

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Actividades Deportivas
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Banco y Aseguradoras
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Daniel Sánchez Piña, CEO Windup/ Windupschool.
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