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1. Antecedentes

La dirección de RRHH quiere conocer si existe una diferencia salarial agravante entre dos departamentos.
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Sector industrial

Resorts

Servicios prestados

Programa VET 3

2. Servicio

Diseñamos un estudio a medida con nuestra metodología para analizar los diferentes requerimientos de rendimiento que tiene cada puesto, incorporando la participación de los profesionales.

3. Resultados

El valor que aporta cada departamento nos es comparable. La dificultad en la dirección y coordinación es diferente.

4. Datos

La complejidad de uno de los departamentos es un 23% superior. El número de funciones de ese departamento es un 75% superior.

.Otros casos de éxito

Grupo Asfotrans
Procesos de trabajo

Sector

Despachos y servicios profesionales
La Hacienda Golf
Experiencia de cliente

Sector

Hotel, Resort & Golf
Junta de Andalucía
Sistemas de trabajo

Sector

Hostelería y restauración
La Cueva de 1900
Sistemas de trabajo

Sector

Hostelería y restauración
Limposam
Habilidades de Equipo

Sector

Público
Herysan
Mejora de Procesos

Sector

Construcción
Hotel El Encinar de Sotogrande

Sector

Hotel, Resort & Golf
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