Club Med Magna Marbella
Procesos de trabajo
Sector
Hotel, Resort & Golf
CLC World
1. Antecedentes
La dirección de RRHH quiere conocer si existe una diferencia salarial agravante entre dos departamentos.
Sector industrial
Resorts
Servicios prestados
Programa VET 3
2. Servicio
Diseñamos un estudio a medida con nuestra metodología para analizar los diferentes requerimientos de rendimiento que tiene cada puesto, incorporando la participación de los profesionales.
3. Resultados
El valor que aporta cada departamento nos es comparable. La dificultad en la dirección y coordinación es diferente.
4. Datos
La complejidad de uno de los departamentos es un 23% superior. El número de funciones de ese departamento es un 75% superior.
.Otros casos de éxito
Grupo Asfotrans
Procesos de trabajo
Sector
Despachos y servicios profesionales
La Hacienda Golf
Experiencia de cliente
Sector
Hotel, Resort & Golf
Junta de Andalucía
Sistemas de trabajo
Sector
Hostelería y restauración
La Cueva de 1900
Sistemas de trabajo
Sector
Hostelería y restauración
Limposam
Habilidades de Equipo
Sector
Público
Herysan
Mejora de Procesos
Sector
Construcción
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