Diseñamos un estudio a medida con nuestra metodología para analizar los diferentes requerimientos de rendimiento que tiene cada puesto, incorporando la participación de los profesionales.
3. Resultados
El valor que aporta cada departamento nos es comparable. La dificultad en la dirección y coordinación es diferente.
4. Datos
La complejidad de uno de los departamentos es un 23% superior. El número de funciones de ese departamento es un 75% superior.