AEDRH comparte hoy un post de Lumesse Audalia acerca de la importancia del empleado como pilar base de la empresa, expresando una opinión plenamente compartida por nuestra firma. Sin profesionales, no hay equipos. Si no hay equipos no hay recursos humanos. Sin recursos humanos, no hay reto empresarial. Nuestra firma repite estas afirmaciones, una y …
Los profesionales son claves en las organizaciones Leer más »
Turismo y Planificación Costa del Sol S.L.U. sigue formando a sus profesionales confiando en nuestra firma, gracias a la apuesta decida por nuestro método por parte de su Dirección General encabezada por D. Arturo Bernal. En esta oportunidad hemos asociado nuestra firma a todo un reto formativo propuesto por el director del departamento de Promoción, …
Turismo y Planificación Costa del Sol Formación en Habilidades Leer más »
Trabajar con personas implica comunicarnos con ellas. Utilizamos el lenguaje para poder interaccionar con los demás. Y según lo que decimos, así nos influimos. Al menos, eso comenta el estudio que destaca nuestra firma y que ha publicado el periódico El País. Las frases motivadoras. Utilizar frases motivadoras, leyéndolas y reflexionando sobre ellas, consigue un …
Ganarse el respeto para dirigir recursos humanos no es fácil. Los recursos humanos, se quiera aceptar o no, tienen mucho que ver en los resultados de cualquier proyecto. Los retos empresariales, los proyectos organizativos, las actividades profesionales, los pequeños negocios… Todos tienen recursos humanos que realizan parte de la actividad empresarial. Y sin ellos, es …
Grupo Safamotor y Franquicias La Taberna del Pintxo. Dos sectores diferentes. Nada que ver el uno con el otro. Dos nuevos clientes satisfechos con el servicio de Formación en Habilidades de nuestra firma, que incorpora metodología deportiva aplicada a la formación empresarial. De la mano de la firma HRCS, hemos desarrollado en el Grupo Safamotor una …
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) celebró en el día de ayer una jornada técnica relacionada con gestión del talento. Desde nuestra firma nos hacemos eco de los tweets más destacados de la sesión y que fueron compartidos por AEDRH: @Rafael__vara de @LukkapSpain Hay que tener muy claro para que se hace una evaluación …
Sabemos de la importancia de la función de recursos humanos. Durante los momentos más importantes de la crisis, todas las miradas estuvieron puestas en la gestión de las personas en las empresas. Posiblemente, por el gran peso que tenían en las cuentas de explotación de las organizaciones. Adelgazar ese peso se convirtió, para muchos modelos …
Las auditorías externas de atención al cliente ayudan a posicionar nuestro negocio, pero requieren de un seguimiento. Los Naranjos Golf Club y su director Julián Romaguera, audita con nuestra firma mensualmente su protocolo de atención al cliente con el objetivo de mantener una alta calidad en la experiencia de sus clientes y socios. Durante este …
La importancia de la motivación en los equipos es más que conocida, máxime cuando se trata de servicios orientados al cliente. En Generali Seguros, son muy conscientes de la importancia de esta variable y preparan junto a nuestra firma un proyecto de formación para sus agentes en la provincia de Málaga. El programa comenzará a …
“Independientemente del éxito conseguido en un objetivo comercial o proyecto asignado, nuestro jefe nunca nos refuerza. Supongo que cree que es nuestra obligación conseguir los objetivos, pero creo que sacaría más rendimiento de nosotros, si de vez en cuando recibiéramos una felicitación.” — Tomás, empleado de banca. ¿Qué haría un entrenador deportivo? Una de las …
Mi jefe no hace nunca refuerzos positivos ¿Qué puedo hacer? Leer más »
